Районный коэффициент - это дополнительная выплата к заработной плате, которая применяется для компенсации сложных климатических условий и повышенных затрат в отдельных регионах России. Рассмотрим, как рассчитывается эта надбавка и на какие выплаты она начисляется.
Содержание
На какие выплаты начисляется районный коэффициент
| Вид выплаты | Применение коэффициента |
| Основная зарплата | Начисляется на оклад или тарифную ставку |
| Премии | Применяется к регулярным премиальным выплатам |
| Надбавки | Распространяется на доплаты за стаж, квалификацию |
| Компенсации | Начисляется на выплаты за вредные условия труда |
На какие выплаты не распространяется
- Отпускные (уже включают коэффициент)
- Командировочные выплаты
- Материальная помощь (разовые выплаты)
- Больничные пособия
- Другие социальные выплаты
Как рассчитывается районный коэффициент
- Определяется базовая сумма зарплаты (оклад + постоянные надбавки)
- Уточняется размер коэффициента для конкретного региона
- Коэффициент умножается на расчетную базу
- Полученная сумма добавляется к основной зарплате
Размеры коэффициентов по регионам
- 1.15-1.2 - Южные районы Сибири и Дальнего Востока
- 1.3-1.4 - Северные районы европейской части России
- 1.5-1.7 - Крайний Север и приравненные территории
- 2.0 - Особые районы Крайнего Севера
Правовая база применения
- Трудовой кодекс РФ (ст. 146, 148, 316)
- Постановления Правительства РФ
- Региональные нормативные акты
- Коллективные договоры предприятий
Районный коэффициент является обязательной выплатой для работников в соответствующих регионах и начисляется с первого дня работы. Его размер зависит исключительно от территории выполнения трудовых обязанностей.
