| Тип визы | Назначение | Срок действия |
| Сезонная рабочая виза | Временная работа в сельском хозяйстве, строительстве | 3-12 месяцев |
| Квалифицированная рабочая виза | Работа по специальности | 1-3 года |
| Внутрикорпоративный трансфер | Перевод в филиал компании | До 3 лет |
- Официальное трудоустройство через лицензированные агентства
- Получение приглашения от иностранного работодателя
- Заключение трудового договора
- Работодатель подает заявление в миграционные органы своей страны
- Ожидание одобрения (сроки зависят от страны)
- Получение официального разрешения на трудоустройство иностранца
| Документ | Примечание |
| Заграничный паспорт | Срок действия не менее 6 месяцев |
| Фото 3,5x4,5 см | 2-4 штуки, цветные |
| Трудовой договор | Легализованный перевод |
| Разрешение на работу | Выданное принимающей страной |
| Медицинская страховка | С покрытием от 30 000 € |
- Россия - патентная система
- Южная Корея - программа EPS
- Польша - сезонные работы
- ОАЭ - строительство и обслуживание
- Турция - текстильная промышленность
- Оформление патента на работу
- Медицинское обследование
- Сдача экзамена по русскому языку
- Регистрация по месту пребывания
- Участие в программе EPS
- Сдача профессионального экзамена
- Медицинская комиссия
- Оформление карты иностранного работника
| Страна | Срок рассмотрения |
| Россия | 10-30 дней |
| Южная Корея | 1-3 месяца |
| Польша | 2-4 недели |
- Консульский сбор: 60-300 USD
- Медицинская страховка: 100-300 USD
- Нострификация документов: 50-200 USD
- Перевод документов: 20-100 USD
- Работайте только с лицензированными агентствами
- Тщательно проверяйте условия трудового договора
- Оформляйте полный пакет документов
- Изучите трудовое законодательство страны трудоустройства
- Сохраняйте копии всех документов
Получение рабочей визы требует времени и внимания к деталям. Соблюдение всех требований принимающей страны и использование официальных каналов трудоустройства помогут избежать проблем при оформлении документов.
