Заявление о приеме на работу является официальным документом, подтверждающим ваше желание занять должность в организации. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого заявления.
Содержание
Заявление о приеме на работу является официальным документом, подтверждающим ваше желание занять должность в организации. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого заявления.
Структура заявления о приеме на работу
1. Обязательные элементы
- Шапка документа (адресат и заявитель)
- Название документа
- Основной текст с просьбой
- Дата и подпись
2. Пример оформления шапки
| Элемент | Пример |
| Адресат | Генеральному директору ООО "Компания" Иванову И.И. |
| Заявитель | от Петрова Петра Петровича, проживающего по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д.1, кв.1 |
Содержание заявления
1. Основной текст
- Формулировка просьбы о приеме на работу
- Указание конкретной должности
- Дата предполагаемого выхода на работу
- Условия трудоустройства (по желанию)
2. Дополнительные сведения
- Рекомендации с предыдущих мест работы
- Особые навыки и квалификации
- Желаемый уровень заработной платы
- График работы
3. Пример основного текста
| Вариант | Текст |
| Краткий | Прошу принять меня на должность менеджера по продажам с 01.09.2023 |
| Развернутый | Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность главного бухгалтера с окладом согласно штатному расписанию. Готов приступить к работе с 15.08.2023 |
Оформление и подача заявления
1. Технические требования
- Формат бумаги: А4
- Шрифт: Times New Roman, 14 кегль
- Поля: слева - 3 см, остальные - 2 см
- Межстрочный интервал: 1,5
2. Прилагаемые документы
- Копия паспорта
- Копия диплома об образовании
- Трудовая книжка (при наличии)
- Рекомендательные письма
- СНИЛС
3. Способы подачи
- Лично в отдел кадров
- Через электронную почту компании
- Через сайт работодателя
- Через портал "Работа в России"
Рекомендации по составлению
- Избегайте избыточной информации
- Проверьте орфографию и пунктуацию
- Укажите актуальные контакты
- Сохраните копию заявления
Примечание: в некоторых организациях могут потребовать заполнение фирменного бланка заявления установленного образца.
